จัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ
แนวทางการบริหารอัตรากำลัง มหาวิทยาลัยขอนแก่น
⇒ การบริหารกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน กรณี กรอบอัตรากำลังประเภทตำแหน่งคุณวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี และกรอบอัตรากำลังที่เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงานร้อยละ 50 และเบิกจ่ายจากงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 50 (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว1655 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2567)
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล
♦ ข้อบังคับ มข.ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2565
หมายเหตุ ให้ยกเลิก ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2558
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
♦ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ
⇒ อัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว ตามมติที่ประชุม ก.บ.ม. เมื่อคราวประชุครั้งที่ 5/2557 วันที่ 2 กรกฎาคม 2557
การวางแผนอัตรากำลังมหาวิทยาลัยขอนแก่น 4 ปี
เอกสารโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง⇒ สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566
|
|
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างบุคคล
|
เกณฑ์อัตราเงินเดือนบุคลากรเกณฑ์การจ่ายวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ |
|