กลุ่มภาระงานด้านยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพ

อัตรากำลังคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

จัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ

       ⇒ บันทึก (ว23-22 ม.ค.68) การจัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

       ⇒ บันทึก (ว11- 6 ม.ค. 68) การจัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569_ต้นเรื่อง มข.

 

แนวทางการบริหารอัตรากำลัง มหาวิทยาลัยขอนแก่น

        ⇒ การบริหารกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน กรณี กรอบอัตรากำลังประเภทตำแหน่งคุณวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี และกรอบอัตรากำลังที่เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงานร้อยละ 50 และเบิกจ่ายจากงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 50 (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว1655 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2567)

        ⇒ แนวทางปฏิบัติในการยุบเลิกรอบอัตรากำลังลูกจ้างมหาวิทยาลัย (ลูกจ้างชั่วคราว) กรณีกรอบอัตราว่างกรณีที่ไม่มีการเคลื่อนไหว เป็นระยะเวลา 1 ปี (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/274 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2564)

        ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (เพิ่มเติม) (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว 984 ลงวันที่ 26 มิถุนายน 2563)

        ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (หนังสือกองยุทธศาตร์ ที่ มข 0201.1.4.1/ว 564 ลงวันที่ 19 เมษายน 2562)

 

ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล

 ♦ ข้อบังคับ มข.ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2565

 หมายเหตุ  ให้ยกเลิก  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2558

                            ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558

                            ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558

 ♦ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ

     ⇒ ข้อบังคับมข. ว่าด้วยเงินเดือน  เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ประเภทวิจัย และประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2565

     ⇒ สรุปเงินเดือนแต่ละตำแหน่งของลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (ตาม ว 20) มติ ก.บ.ม. เมื่อคราวประชุมครั้งที่ 5/2557 วันที่ 2 กรกฎาคม 2557 (พนักงานขับรถยนต์)

    ⇒ อัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว ตามมติที่ประชุม ก.บ.ม. เมื่อคราวประชุครั้งที่ 5/2557 วันที่ 2 กรกฎาคม 2557

 

การวางแผนอัตรากำลังมหาวิทยาลัยขอนแก่น 4 ปี

           

                      

 

 

 

เอกสารโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 

      ⇒ สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566

 

           สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566 เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2562 ณ ห้องสัมมนา 1 ชั้น 9 ตึกเพียรวิจิตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น 

 

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างบุคคล

     >> หลักเกณฑ์การพิจารณาจ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอนในส่วนคณะวิทยาศาสตร์ (ตามประกาศ ก.บ.ม. 2/2557

   >>ประกาศ ก.บ.ม. (ฉบับที่ 2/2557) ลงวันที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2557  เรื่อง จ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอน วิจัย และบริการวิชาการ

 

เกณฑ์อัตราเงินเดือนบุคลากร

    >> ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ และประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2558

เกณฑ์การจ่ายวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ

    >> การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่า และมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 3/2562 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562)

    >> หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งอาจารย์ ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 8/2560 ลงวันที่ 20 ตุลาคม พ.ศ. 2560)

 

 

 

ดาว์โหลดไฟล์