กลุ่มภาระงานด้านยุทธศาสตร์และประกันคุณภาพ

  การกู้ยืมสำหรับบุคลากรเพื่อจัดซื้อคอมพิวเตอร์ในโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งวดที่ 2/2554  รายละเอียด : รายละเอียดการขอกู้ยืมเงินโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศโดยให้บุคลากรกู้ยืมเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์ งวดที่ 2/2554    แบบฟอร์มที่ใช้ประกอบ : แบบคำขอกู้ยืมเงินโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ   กู้ยืมคอมพิวเตอร์ งวด 3-2556

  ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม    ขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ (งบประมาณเงินรายได้) ประจำปีงบประมาณ         https://drive.google.com/file/d/1yF8i9FHDAEZvDsT4ICD9PIxk-33IKLok/view?usp=sharing             -  แนวปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงงบประมาณ ปีงบประมาณละ 2 รอบ (รายละเอียดหน้าที่ 3 วาระ 1.4)          -  แบบฟอร์มบันทึกขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ          -  ตัวอย่าง บันทึกขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ          -  แบบรายละเอียดครุภัณฑ์          -  แบบรายละเอียดสิ่งก่อสร้าง      ราคามาตราฐานครุภัณฑ์ (ราคากลาง)       ราคามาตรฐานครุภัณฑ์ ณ ธันวาคม 2562    เกณฑ์ราคากลางและลักษณะพื้นฐานครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์           เกณฑ์ราคากลาง และลักษณะพื้นฐานครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ณ พฤษภาคม 2563

จัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลัง ประจำปีงบประมาณ        ⇒ บันทึก (ว23-22 ม.ค.68) การจัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569        ⇒ บันทึก (ว11- 6 ม.ค. 68) การจัดทำคำขออนุมัติกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย และลูกจ้างของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569_ต้นเรื่อง มข.   แนวทางการบริหารอัตรากำลัง มหาวิทยาลัยขอนแก่น         ⇒ การบริหารกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน กรณี กรอบอัตรากำลังประเภทตำแหน่งคุณวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี และกรอบอัตรากำลังที่เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงานร้อยละ 50 และเบิกจ่ายจากงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 50 (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว1655 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2567)         ⇒ แนวทางปฏิบัติในการยุบเลิกรอบอัตรากำลังลูกจ้างมหาวิทยาลัย (ลูกจ้างชั่วคราว) กรณีกรอบอัตราว่างกรณีที่ไม่มีการเคลื่อนไหว เป็นระยะเวลา 1 ปี (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/274 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2564)         ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (เพิ่มเติม) (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว 984 ลงวันที่ 26 มิถุนายน 2563)         ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (หนังสือกองยุทธศาตร์ ที่ มข 0201.1.4.1/ว 564 ลงวันที่ 19 เมษายน 2562)   ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล  ♦ ข้อบังคับ มข.ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2565  หมายเหตุ  ให้ยกเลิก  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2558                             ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558                             ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558  ♦ อัตราเงินเดือนแรกบรรจุ      ⇒ ข้อบังคับมข. ว่าด้วยเงินเดือน  เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ประเภทวิจัย และประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2565      ⇒ สรุปเงินเดือนแต่ละตำแหน่งของลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ (ตาม ว 20) มติ ก.บ.ม. เมื่อคราวประชุมครั้งที่ 5/2557 วันที่ 2 กรกฎาคม 2557 (พนักงานขับรถยนต์)     ⇒ อัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว ตามมติที่ประชุม ก.บ.ม. เมื่อคราวประชุครั้งที่ 5/2557 วันที่ 2 กรกฎาคม 2557   การวางแผนอัตรากำลังมหาวิทยาลัยขอนแก่น 4 ปี                                          เอกสารโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง        ⇒ สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566              สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566 เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2562 ณ ห้องสัมมนา 1 ชั้น 9 ตึกเพียรวิจิตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น    หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างบุคคล      >> หลักเกณฑ์การพิจารณาจ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอนในส่วนคณะวิทยาศาสตร์ (ตามประกาศ ก.บ.ม. 2/2557    >>ประกาศ ก.บ.ม. (ฉบับที่ 2/2557) ลงวันที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2557  เรื่อง จ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอน วิจัย และบริการวิชาการ   เกณฑ์อัตราเงินเดือนบุคลากร     >> ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ และประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2558 เกณฑ์การจ่ายวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ     >> การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่า และมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 3/2562 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562)     >> หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งอาจารย์ ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 8/2560 ลงวันที่ 20 ตุลาคม พ.ศ. 2560)       ดาว์โหลดไฟล์  

 แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี       แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ. 2548 - 2551) ปรับปรุงครั้งที่ 1       แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ. 2548 - 2551)