งานแผนยุทธศาสตร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ

  การกู้ยืมสำหรับบุคลากรเพื่อจัดซื้อคอมพิวเตอร์ในโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ งวดที่ 2/2554  รายละเอียด : รายละเอียดการขอกู้ยืมเงินโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศโดยให้บุคลากรกู้ยืมเพื่อซื้อคอมพิวเตอร์ งวดที่ 2/2554    แบบฟอร์มที่ใช้ประกอบ : แบบคำขอกู้ยืมเงินโครงการส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ   กู้ยืมคอมพิวเตอร์ งวด 3-2556

  ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม    ขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ (งบประมาณเงินรายได้) ประจำปีงบประมาณ         https://drive.google.com/file/d/1yF8i9FHDAEZvDsT4ICD9PIxk-33IKLok/view?usp=sharing             -  แนวปฏิบัติการเปลี่ยนแปลงงบประมาณ ปีงบประมาณละ 2 รอบ (รายละเอียดหน้าที่ 3 วาระ 1.4)          -  แบบฟอร์มบันทึกขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ          -  ตัวอย่าง บันทึกขออนุมัติเปลี่ยนแปลงงบประมาณ          -  แบบรายละเอียดครุภัณฑ์          -  แบบรายละเอียดสิ่งก่อสร้าง      ราคามาตราฐานครุภัณฑ์ (ราคากลาง)       ราคามาตรฐานครุภัณฑ์ ณ ธันวาคม 2562    เกณฑ์ราคากลางและลักษณะพื้นฐานครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์           เกณฑ์ราคากลาง และลักษณะพื้นฐานครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ณ พฤษภาคม 2563

  แนวทางการบริหารอัตรากำลัง มหาวิทยาลัยขอนแก่น         ⇒ แนวทางปฏิบัติในการยุบเลิกรอบอัตรากำลังลูกจ้างมหาวิทยาลัย (ลูกจ้างชั่วคราว) กรณีกรอบอัตราว่างกรณีที่ไม่มีการเคลื่อนไหว เป็นระยะเวลา 1 ปี (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/274 ลงวันที่ 2 มี.ค. 2564)         ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (เพิ่มเติม) (หนังสือกองยุทธศาสตร์ ที่ อว 660201.1.4.1/ว 984 ลงวันที่ 26 มิ.ย. 2563)         ⇒ แนวทางการบริหารอัตราว่าง พนักงานมหาวิทยาลัยงบประมาณแผ่นดิน (หนังสือกองยุทธศาตร์ ที่ มข 0201.1.4.1/ว 564 ลงวันที่ 19 เม.ย. 2562)   ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล         ข้อบังคับ มข.ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2565  หมายเหตุ  ให้ยกเลิก  ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2558                             ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558                             ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558   การวางแผนอัตรากำลังมหาวิทยาลัยขอนแก่น 4 ปี              เอกสารโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง        ⇒ สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566              สไลด์วิทยากรบรรยายโครงการสัมมนาแผนอัตรากำลัง 4 ปี พ.ศ.2563 - 2566 เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2562 ณ ห้องสัมมนา 1 ชั้น 9 ตึกเพียรวิจิตร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น    หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างบุคคล      >> หลักเกณฑ์การพิจารณาจ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอนในส่วนคณะวิทยาศาสตร์ (ตามประกาศ ก.บ.ม. 2/2557    >>ประกาศ ก.บ.ม. (ฉบับที่ 2/2557) ลงวันที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ. 2557  เรื่อง จ้างผู้เกษียณอายุราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเพื่อทำการสอน วิจัย และบริการวิชาการ   เกณฑ์อัตราเงินเดือนบุคลากร     >> ข้อบังคับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ว่าด้วยเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ และประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2558 เกณฑ์การจ่ายวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ     >> การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกหรือเทียบเท่า และมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 3/2562 ลงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562)     >> หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งอาจารย์ ที่มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอกและมีคะแนนทักษะภาษาอังกฤษ (ประกาศ ก.บ.ม. ฉบับที่ 8/2560 ลงวันที่ 20 ตุลาคม พ.ศ. 2560)       ดาว์โหลดไฟล์  

 แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี       แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ. 2548 - 2551) ปรับปรุงครั้งที่ 1       แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ. 2548 - 2551)